山西传媒学院怎样？

2024-01-08 通信

山西传媒学院怎样？

还不错吧，环境好，设备好

: hojo_aurora

除了郑州大学，郑州还有哪些比较不错的大学？

郑州作为省会，还是聚集了一大批的高校，虽然除了郑大以外，在省外名气一般，但是在省内，还是很有竞争力的。此处不列举解放军信息工程大学，因为其是军校，比较特殊，我们本次主要说普通高校。名单河南农业大学、河南财经政法大学、华北水利水电大学、河南中医药大学、河南工业大学、郑州轻工业大学、中原工学院、郑州航空航空工业管理学院这几所学校是河南省属高校中，实力比较强的，在就业和口碑都具有一定竞争力，加之学校在郑州，所以也是不少在省内上大学的学子一个不错的选择。简单介绍省部共建高校：省部共建大学是指国务院相关部委（教育部及其他国家部委）与相关省、直辖市、自治区共建高校。郑州省部共建高校：河南农业大学、华北水利水电大学、河南中医药大学、河南工业大学、郑州航空航空工业管理学院、郑州轻工业大学在省内来说，省部共建高校一方面体现了学校的实力，另外一方面，也是政策的一个选择，标明之后其相会拥有更多更好的郑策。在报考学校时，一方面，要参考学校实力，另外一方面，城市也很重要。所以，对于大家来说，如果想要在郑州上学，并且分数不错，这几所学校可以作为参考。

: pengyi007

中央财经大学金融学院分三个专业，金融学，金融工程和金融科技专业选择哪个好？

金融学和金融工程的学习内容区别金融学和金融工程的区别是什么?金融学和金融工程到底有什么不一样的地方。这是很多同学比较疑惑的问题，下面给大家整理了相关信息，希望对大家有所帮助。金融工程专业主要是用计算机金融学和金融工程的学习内容区别金融学和金融工程的区别是什么?金融学和金融工程到底有什么不一样的地方。这是很多同学比较疑惑的问题，下面给大家整理了相关信息，希望对大家有所帮助。金融工程专业主要是用计算机来实现数学模型，从而解决金融相关的问题。所以，金融工程不同于MBA和MSP，它主要是培养金融界的技术工作者，也称作金融工程师——Quant。Quant 的职位主要集中在投资银行、对冲基金、商业银行和金融机构。负责的主要工作根据职位也有很大区别，比较有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分别负责衍生品定价模型的建立和应用、模型验证、模型研究、程序开发和风险管理。金融学专业金融学（Finance）是从经济学中分化出来的应用经济学科，是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。金融学（Finance）是从经济学中分化出来的应用经济学科，是以融通货币和货币资金的经济活动为研究对象，具体研究个人、机构、政府如何获取、支出以及管理资金以及其他金融资产的学科。金融学专业主要培养具有金融保险理论基础知识和掌握金融保险业务技术，能够运用经济学一般方法分析金融保险活动、处理金融保险业务，有一定综合判断和创新能力，能够在中央银行、商业银行、政策性银行、证券公司、人寿保险公司、财产保险公司、再保验公司、信托投资公司、金融租赁公司、金融资产公司、集团财务公司、投资基金公司及金融教育部门工作的高级专门人才。金融学和金融工程的就业方向区别金融学就业方向 (1)经济预测分析与管理咨询人员经济预测分析人员的行业分布非常广泛，但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司，比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。 (2)对外贸易人员将"世界工厂"生产的产品，销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后，成立了属于自己的外贸公司。 (3)管理职位研究生与本科生不一样，大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践，拥有了一定的工作经验，所以正式进入社会时，也能谋得一些管理职位，例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。 (4)基金经理其中，随着更多的基金项目和基金管理公司的产生，社会将需要众多的基金管理人才，基金经理就是这一行当中的高层次人才，其职责大致可分为：负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺，其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求最大。要成为一名合格的基金经理并不容易，一般要具有硕士以上学历，有风险控制专业知识背景，还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力，有敏锐的市场嗅觉，丰富的实践经验也是必须的。 (5)证券经纪人证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面：一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资，作为证券经纪人必须通过对政权市场价格变动趋势的研究，把握规律性，并结合影响证券价格的各种因素分析，逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。近年来，我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。 (6)股票分析师股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务，以及举办有关的讲座、报告会、分析会等，部分股票分析师在报刊上发表股评文章，以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作，须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历，需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请，经审批后，方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请，从而获得执业资格，最后由中国证券协会颁发执业证书。金融工程专业就业方向金融工程专业就业方向一：金融/保险/投资职业概况：工作内容广泛，报酬差距较大，收入多半与业绩挂钩。薪酬水平：职位薪酬差距较大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到。对于工资建立在业绩上的人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。金融工程专业就业方向二：建筑/房地产职业概况：随着房地产业的不断发展，很多跟建筑、房地产相关的专业化服务体系应运而生。但由于目前房地产策划在我国还处于较为年轻的专业服务阶段，房地产企业普遍面临着人才短缺的困境。薪酬水平：加强变动收入所占比例依旧是主旋律，这充分体现出地产行业的高浮动特点，尤其是在项目结束期的变动薪酬，将是一块非常诱人的蛋糕。金融工程专业就业方向三：销售人员职业概况：只要有产品和服务在出售，就会有销售的职位在招聘。对于以技术为背景的行业里面，例如电讯、软件等，销售的需求仍然会持续走高。即使在非技术领域，销售职位也一直是市场需求最旺盛的职位类别之一。薪酬水平：在销售这个职位上，报酬的差别很大，不少职位的基础工资很少，因为报酬完全建立在销售业绩的基础上，每做成一笔生意都可以得到佣金。对于工资建立在销售业绩上的销售人员来讲，压力是巨大的。但同时，回报也是巨大的。金融工程专业就业方向四：零售职业概况：中国零售业这块蛋糕被越来越多企业看重，未来5年我国零售业发展的六个方向：1、批发市场建设开始进入一个相对的低潮。2、百货业向超市业学习，开始走自营商品的道路。3、大城市超市并购加剧，小城市成为争夺重点市场。4、便利店进入一个相对上升的阶段。5、专业店将进入第二个发展。 6、资本市场将更多的投资零售业。薪酬水平：零售行业的人员薪酬依然处于较低水平，店长年薪可达十万元的人数非常有限，高管层的收入即使与医药行业相比也有一倍的差距，薪酬水平的竞争力不足已是不言而喻的。金融工程专业就业方向五：市场/公关职业概况：企业通过媒介的介绍、传播，和观众的交流、沟通和互动，在公众面前树立并强化公司的品牌形象，在市场竞争中赢得先机。而在这一系列活动安排中，专业公关是企业的好帮手。一、金融科技概念Fintech（金融科技）是 Financial Technology 的缩写,可以简单理解成为Finance（金融）+Technology（科技），但是又不是两者的简单组合，指通过利用各类科技手段创新传统金融行业所提供的产品和服务,提升效率并有效降低运营成本。根据金融稳定理事会（FSB）的定义，金融科技主要是指由大数据、区块链、云计算、人工智能等新兴前沿技术带动，对金融市场以及金融服务业务供给产生重大影响的新兴业务模式、新技术应用、新产品服务等。FinTech（金融科技）初创类公司和金融行业新入者依托各类金融创新技术对传统金融行业的产品及服务进行变革，拓宽传统金融机构的获客渠道，提高金融服务提供商的运作效率，并提高其风险管理能力。金融和科技都具有较强的迭代性，即通过大量细微技术的发展，在众多积累的基础之上完成跨越式发展。而金融科技的迭代周期更快，其以金融需求为导向，以科技创新作为支撑，能够在短时间内完成巨大而深远的变革。二、我国金融科技发展历程我国在金融科技领域起步相对较晚，并且主要为互联网金融相关。互联网金融是科技金融中重要的一部分，近年来中国在互联网金融方面发展也十分迅猛，主要是由于传统金融服务供给相对不足，政策环境鼓励发展，经济环境提供市场，技术环境支撑发展，这些因素的叠加共同助推了我国金融科技的快速发展，从1993年-2013年的金融科技1.0时代（政策主导，资本扶持）到2013年-2018年的金融科技2.0时代（科技推动金融创新，驱动政策完善），再到未来金融科技的3.0时代（科技与金融深度融合，释放产能）。我国金融科技发展历程资料来源：资料来源：CBinsights、平安证券研究所相比海外而言，我国的金融科技企业发展基本是在近十年甚至近三五年才建立起来的，而海外线下金融体系发展的已经相当成熟，创新金融的成本和市场空间都十分有限，难度也更大，创新动因也不足，这也是中国在金融科技领取后来居上的很重要原因，具有后发优势。我国金融科技企业起步较晚，但后来居上三、金融科技关键技术金融科技的关键技术，包括互联网技术（互联网、移动互联网、物联网），大数据，人工智能，分布式技术（区块链、云计算），安全技术（生物识别技术）等。金融科技关键技术资料来源：新金融在线（一）互联网互联网是连接网络的网络，可以是任何分离的实体网络之集合，这些网络以一组通用的协议相连，形成逻辑上的单一网络。这种将计算机网络互相联接在一起的方法称为“网络互联”。移动互联网相对于互联网而言是新鲜的事物，移动互联网的定义有广义和狭义之分。广义的移动互联网是指用户可以使用手机、笔记本等移动终端通过协议接入互联网，狭义的移动互联网则是指用户使用手机终端通过无线通信的方式访问采用WAP的网站。物联网（IOT，The Internet of Things）是把所有物品通过射频识别等信息传感设备与互联网连接起来，实现智能化识别和管理。（二）大数据大数据技术是对数量巨大、来源分散、格式多样的数据进行采集、存储和关联分析，从中发现新知识、创造新价值、提升新能力的新一代信息技术和服务业态。大数据在金融领域的应用开辟了金融服务新范式，在客户认证、精准营销、融资授信决策、风险防范、辅助量化交易等领域将发挥越来越大的作用。（三）人工智能人工智能是有关“智能主体（Intelligent agent）的研究与设计”的学问，而“智能主体是指一个可以观察周遭环境并做出行动以达致目标的系统”。人工智能全维度的应用到消费金融及相关领域，它从金融、商业、社交、设备等数据中大量提取有用信息，对信息加工判断后反馈给消费金融机构决策，实时反馈给用户选择，从而降低双方交易的信息不对称、不确定性，驱动消费金融产业的智能化发展。（四）分布式技术区块链本质上是一种分布式的公共账本，由参与者共同负责核查、记录和维护，具有点对点直接交换价值、交易透明不可篡改、安全可靠等特点，区块链技术有助于降低交易和信任风险，降低金融机构的运作成本，已经在数字货币、跨境支付、证券清算、贸易融资等领域探索应用，有可能构建一种全新的金融基础设施，彻底改变现有金融生态。云计算是推动信息技术能力实现按需供给、促进信息技术和数据资源充分利用的全新业态，是信息化发展的重大变革和必然趋势，有利于分享信息知识和创新资源，极大地降低金融业创新和进入门槛。（五）生物识别技术生物识别技术就是，通过计算机与光学、声学、生物传感器和生物统计学原理等高科技手段密切结合，利用人体固有的生理特性，如指纹、指静脉、人脸、虹膜等，以及行为特征，如笔迹、声音、步态等来进行个人身份的鉴定的技术。四、金融科技生态金融科技在全球范围内的生态体系雏形显现，根据BI Intelligence的分析，从细分领域来看，主要包括：（1）零售银行，（2）借贷和融资，包括消费金融，（3）交易与支付，（4）金融财富管理，（5）保险，（6）市场与交易。资料来源：中国社会科学院金融研究所个人认为，金融科技行业以信息技术为基础，将大数据、人工智能、云计算、生物识别、区块链等技术，用于银行、保险、证券、基金、消费金融、金融监管等领域，从而形成了多种生态。金融科技重塑了传统金融业，产生系列新兴金融生态，包括：零售银行，网络借贷与融资，云计算平台、数字货币、资产管理、互联网保险、监管科技等。

: 烘焙蜜语

今天去人才招聘市场，发现招聘的单位比应聘的人都多，这是怎么回事，坐标4线小城市？

今天去人才招聘市场，发现招聘的单位比应聘的人都多，这是怎么回事，坐标4线小城市？对于四线、五线城市来说，有时人才市场的招聘单位，确实比应聘的人员还多。导致这种情况原因是在四、五线城市，好的国有企业不用去人才市场招聘人员，同样高端人才也不用去人才市场进行应聘。因为在四、五线城市的国企单位，在大学生临近毕业时，基本都要到学院进行校招，社招的时候很少。所以，人才市场的平台无法适应四、五线城市企业的招聘。四、五线城市企业对于高端人才需求很少，高端人才自然不用去到人才市场去应聘。四、五线城市一般企业高端岗位很少，很快就会被新毕业大学生消化掉了，所以不需要去人才市场进行招聘。因此，在四、五线城市人才市场进行招聘的单位，多数都是一些中小私人企业，招聘的人员基本都是餐饮行业的服务员、矿业工地的工人、家政保洁保姆、保险从业人员、还有一些私人公司的推销和销售人员等等。在四、五线城市比较好的岗位，例如：公务员，事业编、招聘是在人事局网站上发布招聘信息、及考试、面试等时间信息。所以，在四、五线城市在人才市场的招聘单位，基本都是中、小的私人企业，被很多应聘人员看不上，所以不去进行应聘，导致在四、五线城市的人才市场招聘现场，出现招聘单位比应聘人多的怪现象。可能随着我国经济的高速发展，一些民企的实力也在增强，应聘者可选择的工作机也会很多，这样也会推动人才市场的招聘的吸引力增强，其发展前途也是光明的。

: pillarhua

请问我是一名福建考生，厦门工学院与厦门华厦学院哪个好？

就不能个一本院校？很难吗？

: 小生胖胖

成都有哪些职业学校？

成都作为四川的省会，其教育资源一直很丰富，目前在成都范围内（包括郊县）共有20所职业院校，其中还包括国家级示范学校。具体学校信息如下：1成都纺织高等专科学校四川省成都市专科2四川烹饪高等专科学校四川省成都市专科3成都电子机械高等专科学校四川省成都市专科4民办四川天一学院四川省教育厅成都市专科5成都航空职业技术学院四川省成都市专科6四川电力职业技术学院四川省成都市专科7四川商务职业学院四川省成都市专科8四川交通职业技术学院四川省成都市专科9四川工商职业技术学院四川省都江堰市专科10四川工程职业技术学院四川省德阳市专科11四川邮电职业技术学院四川省成都市专科12成都职业技术学院四川省成都市专科13四川国际标榜职业学院四川省教育厅成都市专科14成都农业科技职业学院四川省成都市专科15成都艺术职业学院四川省教育厅成都市专科16四川托普信息技术职业学院四川省教育厅成都市专科17四川水利职业技术学院四川省都江堰市专科18四川航天职业技术学院四川省成都市专科19成都东软信息技术职业学院四川省教育厅成都市专科20四川化工职业技术学院四川省成都市专科

: adairoci

健身教练培训学校哪家好？该怎么选呢？

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。首先学的东西，实用不实用。健身和健美是完全不同的两个概念，也是不同的两种职业。健身最求的是“体适能”是让身体更协调，更健康。健美没别的，就是形体展示，获得荣耀感，但一般健美的人，身体都不怎么健康。学健身教练将来是要到健身房上班，你所学能不能解决会员疾苦，能不能把你的课卖给更多的人，是衡量课程优劣的标准。证书是否国家和行业承认。证书是衡量能力的直接证明。自己机构颁发的，没有什么含金量，如果那家学校发展的不错，还好，如果学校倒闭，证就是废纸一张。能就业不，给提供的就业单位靠不靠谱，其实一切都不重要，最后能不学到真东西是关键，有了本事，什么都好办。还有就是看自己在什么地方，看地方选择可以学到知识的学院。在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议，我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享，大家如果有更好的关于这个问题的解答，还望分享评论出来共同讨论这话题。我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！

: 关你啥事丶

健身教练培训学校哪家好？该怎么选呢？

其实我建议大家在选择健身学院的时候不要只是选择那些名气大的，名气大确实也是说明这个学院在推广上花钱挺多的，但是花钱多人家就会想办法赚回来。所以我只在这里推荐大家在选择健身学院的时候要选择适合自己的，自己报名健身学院是为了什么？然后怎么选择健身学院。其实选择健身学院，主要考虑以下几点，其余的都是虚的。1、学的东西，实用不实用。健身和健美是完全不同的两个概念，也是不同的两种职业。健身最求的是“体适能”是让身体更协调，更健康。健美没别的，就是形体展示，获得荣耀感，但一般健美的人，身体都不怎么健康。学健身教练将来是要到健身房上班，你所学能不能解决会员疾苦，能不能把你的课卖给更多的人，是衡量课程优劣的标准。2、证书是否国家和行业承认。证书是衡量能力的直接证明。自己机构颁发的，没有什么含金量，如果那家学校发展的不错，还好，如果学校倒闭，证就是废纸一张。证书是健身教练的敲门砖，也是你以后工作升升职的加分项。现在在健身行业，国家健身教练职业资格证，是目前全国认可度最高的证书3、能就业不，给提供的就业单位靠不靠谱，其实一切都不重要，最后能不学到真东西是关键，有了本事，什么都好办。4、课程的实用价值，学习将来就是为了工作赚钱，如果你的所学不能提升你的实际工作技能，那么所有的都是徒劳的。因为会员消费是想改变自己，不是来听你将理论的，而且要达到实实在在的效果。如果你所学的太过花哨，当时听的热血澎湃，到了俱乐部会一筹莫展。5、师资力量目前很多健身学院的老师，都是大块头，绿巨人。但是他们根本不是做健身的，而是做健美的。健身和健美是有着本质的区别的。这一点不多赘述，有心的朋友可以自己补补课。什么样的老师，值得学习呢？当然是具有丰富的一线俱乐部实战经验的老师，而不是某某健美大碗。因为你将来是去俱乐部上班的，可以直接学习他们多年的实际工作经验。如果你从头自己去钻研，会浪费掉自己很长的时间，而且还不一定有效果。

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