高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

2024-01-08 电商

高中毕业后参加高考，获得了本科学历，现在政府工作事业编制，是干部身份吗？

有点着乐，你竟然不知自己的身份。由于历史原因有的政府部门人员有很多身份。公安局为例：有警号警察（公务员）事业编、工人（穿警服）辅警、文职合同人员等等。某地一车管所小领导（很有实权的那种）工人身份，没有执法权！经人举报，无奈只好调岗。

: 175266

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

亲爱的朋友，学历是敲门砖，经验是财富哦！说白了：如果你有好的学历，更容易得到一份工作；而经验是工作中个人价值的体现（比如，为社会产贡献，为单位创造利润，为个人赚得名利）。讲一讲我个人的“经历”吧。刚找工作时，因为学历屡次受挫。我在大学即将毕业时去找工作，专业是计算机信息管理，学历是大专，因为学历和专业非常常一般（学习成绩也不怎么样），在专业领域的单位所投简历常常石沉大海，就算有了回复，有了机会面试复试，也会因为经验和学历层次败下阵来，找一份工作真的非常困难！而较好学历的师哥师姐，他们有更多的机会去复试，甚至工作，让我特别羡慕。那时候的我，觉得自己就是个losers，常常抱怨社会的残酷，不给我们这些普通学历的人多一些机会。最困难时，拿出“特长经验”赢得机会。因为在上大学期间给别人当过“文字枪手”的经历（就是帮别人写东西，但自己没有署名权，只拿辛苦的稿费），也算一个经验或特长，我孤注一掷，将这个“特长经验+专业”写入了简历，进入了最后一轮的投递。当时国内有个报纸叫《中国计算机报》，广告部需要一名文案，我被录取了！在这个平台上，我当时做“文字枪手”的写作经验，帮了我很大忙，我从小文案，慢慢做成了策划，积累了非常丰富的营销策划、市场营销的经验！有了经验，工作再也不难找。有了难以替代的工作经验，工作起来自然如鱼得水，领导也会越发重视，薪资也在一天天提起来。后来，我也转行去了别的领域，但再也不象刚毕业那么难找工作了，因为曾经的工作经验为我沉淀的不仅仅是“经验”，还有人脉关系和思维格局，更容易得到新工作中领导的认可，工作起来也更顺手。所以说呢，好的学历能让你少走弯路，更快得到认可和平台；当你没有好的学历时，请拿出你的特长或经验，说不定它能为你找到一条通往罗马的路；而经验，也是工作中凿凿的“硬菜”，让你成为被尊重且不可替取的关键人物。加油吧，朋友！

: 面包阿妈

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个重要？这个问题大概是不同的人见解不同的，但就我身边接触的人来说，我觉得学历更重要。为什么我说学历更重要呢？1、对于学历高的人来说，他们有较高的学习能力。2、他们的理解能力和对问题的思考层次是不一样的。3、传授学识给他们的老师，以及他们的身边朋友，会让他们不一样。4、学历高的人员，比如985，211的毕业生，毕业后他们的起点就不一样。5、学历高的人员，通过一段时间的工作，理论联系实践，他们也能得到相应的工作经验。当然，并不是没有高学历就一事无成，还是有一部分人通过努力工作和学习取得成功。但这仅仅是一小部分。没有高学历的人员，在成长的过程中，会受到更多各方面的阻碍，会受到更多的歧视。直接点说，即使你有经验但没有高学历的人员与高学历的人员在一起工作有了问题，你受到的批评都会多一些。通常，那些说读书没用论的人，都是自己家里没有人是985或211毕业的人，没有受到他们的正能量的影响。

: 傻不拉唧贪吃的妞

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

我觉得不能单纯的说哪个重要，这也是要分清况的。根据企业的招聘需求，还有企业本身的情况。如果你选择的行业本身是有一定门槛的，因为一些大型的企业招聘的门槛就是本科学历以上，对经验的要求没有对学历要求高，这时候学历就很重要，因为我也找了很长一段时间的工作，我的感受是这样的，比如说一些大型的教育机构，招的岗位是销售类或者说对技术要求不是很高的情况下，那么入这行的条件偏向于学历，如果招技术性含量的岗位，那么对学历和经验都是有一定要求的。还有一种就是对学历要求不是很高，但是对经验要求高的，这种很多是公司规模不算很大，属于需要你一去就会的，同样也是带有一些技术性含量的岗位，当然也有不需要经验，会给你培训，但是相比之下，招聘信息里都会写有经验优先。那如果企业就是招应届毕业生，那学历相差不大的情况下，有过兼职相关经验的，肯定也是优先考虑了。这个问题要根据实际情况来看的。

: 暖暖若夏

当今社会，学历和能力哪个更重要？

学历是干好工作的必须条件，能力是入职后提前转正定级的引擎，两者是相互相成的。

: 潮汕特色小吃

当今社会，学历和能力哪个更重要？

两样都重要。只有学历，没能去撑握实践，在高的学历归零，有能力一样不行，就算你能上天入地没有学历，不认可，所有的门都关紧，连一丝风都别想进。

: 大姨糖糖2007

学历对于找工作真的那么重要吗？

我是微风扑棱，很高兴回答你的问题。我觉得学历在一定程度上会影响到找工作。如果想找大公司1000人以上的公司，主要有以下方面的影响第一:目前一些大的公司招聘注重的就是学历，哪怕你没有工作经验都可以，但是学历必须要高。第二:薪资待遇方面。学历高的朋友找工作，起点工资比学历低的相对会高出500-1000甚至更高的报酬。1000人以下的小公司对学历方面可能没有大公司要求的那么严谨。如果自己技术方面过硬，经验较多但是学历不是很高的情况，可以找这样的公司。学历低不代表找不到工作。首先要有好的心态，对薪资方面降低自己的要求，在工作中不断学习，累积经验。其次要学习技术方面的工作，这样在后续找工作的时候，至少有技术傍身。再者报名自考，提升自己的学历，也是很不错的选择。可以让以后找工作有更多的选择机会。个人见解，请多指教～

: j2eeing

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业怎么办？

很多家长学历不高，无法辅导孩子的家庭作业。这种现象过去比较普遍，现在随着国家整体教育水平的提高，家长的学历越来越高，尤其在城市里。这样，家长就具备了知识储备，一些可以胜任对孩子的辅导，他们可以辅导孩子吗？我的建议是：不建议。为什么我不建议家长辅导孩子知识的学习是循序渐进的过程，既要掌握教学规律，又要了解孩子的学习心理。这需要专业的人士来传道授业。家长虽然懂知识，但却未必能以孩子理解的方式接收。专业的老师受过专门的训练，对知识要点的把握，问题的切入更专业，能够有效的引导孩子，帮助答疑解惑。家长对于孩子的学习应该做什么授之以鱼不如授之以渔家长应该从小养成读书和思考的习惯，这是学好所有知识的前提。养成读书和思考的习惯，孩子会去主动的学习，主动的思考总结，主动的去寻找解决困难的方式。这习惯的培养源自孩子的童年，比较耗费精力与耐心，也是很多家长做不到的。为什么不建议辅导班老师辅导我对辅导班的理解是监督学习，解决疑问，而不是学习知识。从成本角度，辅导班的老师不会很专业；从结果角度，辅导班的老师不会关注孩子成绩；从精力角度，辅导班老师不会关心到每个人等等。那么，遇到问题怎么办？1、翻课本，看例题，找规律。2、借助平台，比如作业帮等，不是抄答案，而是看了以后思考，一定要亲手做一遍。3、问老师，到学校去问任课教师。作业的完成质量是学习的晴雨表。关注作业，关注错题，及时解决疑点，相信你孩子的成绩会更好！

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