高职和高专有什么区别？

2024-01-07 数码

高职和高专有什么区别？

大学从生源分类：主要招收普高生的大学称为普通高等学校，主要收中等职业学校学生的大学属于高等职业学校。大学从学历层次上分类：本科(学制4年或以上)和专科(学年2~3年或初中毕业后5年连读)。普通本科按档次分类，有是否双一流，985、211、一般本科之分。高等职业学校本科，简称高职本科或职本，高等职业学校专科简称高职专科或职专。普通高等学校本科和专科分别简称为普本和普专。大学本科简称大本，包括普本和职本，大学专科包括职专和普专，高等学校专科有人也称高专。从经费來源分类，高校分为公办(公立)和民办(私立)两类。从是否在职分类又有教育、在职教育(脱产、半脱产、业余)等。

: 夜来闻香

在工作中，学历和工作经验哪个重要？

在工作中，学历和工作经验哪个更重要？这个要看工作的性质和工作的内容，可以分以下几个部分来解答。1，如果你从事的是传统销售行业，你的经验是更重要的，因为主要是与人打交道，工作经验更能让你尽快融入到工作中，更快的去创造价值，也更快的得到公司企业的认可，也能更快的为自己带来收益；2，如果是研发科研类岗位，学历占的优势大一些，但是工作经验依然很重要，因为你要有项目的实施经验，高的学历能帮助你做更高的科研层次；3，如果你是教育领域的，工作经验是很重要，因为工作的门槛基本的学历要求，大家都已经迈过去了，靠的是你的优质的教学，就是你的工作经验，这个是不断的积累和总结的；4，如果你是科技类公司的技术岗，依旧是工作经验更重要，因为你可以立马上手，多年的技术支持，让你有丰富的经验，能够很快的解决问题，这些问题包括设备的维护，项目实施遇到的问题等等；5，如果你是医疗工作者，学历占的比重会大一些，专家学者往往学历都比较高，职称是从业资格，考资格证学历有最基本的要求的。综合以上，大部分行业工作经验很重要，高学历在某些行业很重要，但是没有学历，有些工作的门槛是跨不过去的。根据自己所处的行业来看待吧。

: 爱我生活2014

二十五、六岁的硕士毕业生工资大概有多少钱？和本科毕业生比较有什么差别？

我以西安市公务员为例，从以下几个方面谈谈我的观点和体会，希望对你有所帮助。第一、在定职定级上会有所区别。西安市公安局每年都在面向社会招录警察公务员，大多数岗位要求学历为大学本科以上，个别岗位要求学历为研究生。招到公安局的研究生和本科生在定岗定级上，也会受到市上相关人事制度改革的影响。研究生和本科生在定职定级上会有所区别：相同点是二者都是行政编，政法编制，属于公务员编制。不同点在于：在定级上，按照现在新的公务员改革有关制度，研究生一般定为四级主任科员（也就是以前的副主任科员）；本科毕业生定级为科员（和以前没有什么区别）。第二、在工资待遇上会有所区别。在工资待遇上，研究生和本科生工资待遇由于定级不同会导致工资待遇有所不同，研究工资大概在4000元到5000元不等，有时每个人的工资每个月都会有所不同。本科生由于定级为科员，比研究生低一级，所以在工资待遇上会比研究生低大概300到到500元不等。第三、在晋升空间上区别不是很大。在未来的晋升空间上，研究生和本科生大家在同一起跑线上。一般大家会认为研究生会有优势，但现实情况并非如此，在一个部门，领导不会问你研究生学历还是本科生学历，而是问你这个工作会不会做，领导交办的任务能不能完成。基于这样的现实，将来在晋升副科长等（副处长）等实质性的岗位上，研究生和本科生在同一起跑线上。欢迎关注点赞与转发@游走在笔尖上的舞者，就相关问题和观点进行探讨和交流，共享阳光，共担风雨。

: 繁花不惊

如何考取中医执业医师资格证书，有哪些经验分享吗？

什么学历？中专的话现在不作为报考依据。不行的话有师承或者专长。

: 优食007

请问学历重要吗？

我认为学历不太重要，因为据我的经验，只要情商高的人，稍微加点智商，就能做大事！

: 腐化的小白

请问学历重要吗？

学历当然重要了，像那些政府部门，事业单位，国营企业招人时都有学历要求，特别是现在大学生越来越多，就业竞争明显很强，进普通工厂也要求学历，有学历到那都好就业，没学历只能到处碰壁了。学历是张通行证，是通往那些好单位的通行证，比如要考公务员，拿着学历去报名才行，对学历也有要求，要求研究生学历才能参加考试。考上了一辈子就不愁了，事业稳定下来了，证明学也没白上，毕竟付出就有回报！学历虽然重要，但是实践经验也很重要，去上班没经验也是不行，刚开始上班应该多积累经验，对以后的工作开展都有好处，要努力奋进，那样领导才喜欢，总之，有学历就有未来！加油！

: 小小201200

请问学历重要吗？

切身体会：我现在29岁，普通本科毕业，中学教师，年薪八万。我的弟弟是稍好一点的本科毕业，现就任一项目部人事经理，月薪过万，可是不够稳定。我的大学室友A，考了山大的硕士研究生，现在我们原来就读的大学任教，月薪一万多，13个月，编制固定，人随时可退出高就。室友B刚刚博士研究生毕业，A邀请她到我们原来大学去～“博士免考”，可人家看不上。于此同时，我的一些大学专科的亲友有努力几年考上了教师编制的，从业当护士的，男生多在富士康等企业，月薪多在5000左右。而没上过大学的亲友目前所从事的工作大多为销售类或自己创业，能达到月薪5000或创业成功的寥寥无几。以上，所以学历真的很重要。但是，我身边也有个别硕士研究生或本科学生就业不那么顺利的。也有专科生月薪过万，没上大学的同学努力学习已经月薪5000，潜力无穷的。虽然这些是少数。但也证明：毕业之后的学习同样重要。～30岁之后，毕业之后学习与否的差距大概会更明显吧！总结：学历很重要。比学历更重要的是学习力。Everybody，终身学习的社会，加油吧！

: 云荒日暖

学历对于找工作真的那么重要吗？

这个肯定会有影响的，但不是所有行业。首先，不影响找工作的行业，比如低端一点的劳动密集型的制造业，现在普工难找，对学历根本就不会有要求，只要能干活的都行。还有一些服务业，比如收银员，保洁，保安等，要求学历应该不现实。对学历有要求的是比较大的公司，一些中高端制造业等，通常基本要求本科以上。特别是一些国企，金融银行等，普遍要求985/211院校毕业的。08年我毕业的时候就遇上过，在厦门应届生招聘会，某发集团，第一句就是你们学校毕业的不要，我们只要厦大的。。。心中一万个CNM还有就是特殊邻域，需要专门的人才，肯定是学历越高越好，比如高校侧重教学科研这类的老师；科研机构诸如中科院各所；大型科技类、生物科学和医药类公司的研究院或者前沿技术开发岗，诸如大疆，华大基因，拜尔辉瑞等医药公司。医院临床医生，普遍要求重点医科大学/医学院硕士研究生以上学历。像投行这类金融公司对学历和学校要求也非常高。学历就是这些行业（工作）的敲门砖，没有学历基本上进不了。有学历也要培养自己的核心能力。当然360行行出状元，我所在的广东工业城市，民营老板的学历都是普遍很低的，能成为老板，不用打工的话，学历就无所谓了。

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