出国劳务这十二个问题一定要忘记！

到外地岗位和形同打工最大的区别是什么？

大环境污染仅仅不一样，学会了守规矩，学会了安分守己，自已了只有忍耐才有收获的真正涵义，溜须拍马，找父子关系只会遇到困难，形同地只有岗位这一件冤枉，不像本土比较复杂冤枉情太多，很多多半不是自己的冤枉。

到外地岗位赚钱吗？

就迄今为止本土的情况下而言，一般人的中产水平高，基本很难成天。去外地岗位我们都是中产(离家或者拿到永久居留证)，价格低，一般的小卖部费用，比本土或能成天，而且要看长年，而不是只看眼看，偷偷则有许多国外打工的人，奉派后借钱买房，只要决心赚钱，是一种或许的结果，只要决心赚钱，是或许的，而不是只看眼看，偷偷则有很多人，奉派后借钱买房，只要决心赚钱，是或许的。

到外地岗位，是否是会受到歧视性？

不忽略这种可能性，极少看国家所，看环境污染。许多人瞧不起农民？如果没有玻璃心，那就去哪里。

到外地岗位要多少钱？可以有系统付款吗？

要计费。计费要视国家所、岗位、周期、居留权几类、后期发展等情况下而定，廉价点国家所如新加坡政府、日本国等东南亚国家所。你们是澳大利亚、加拿大等。现在可以有系统的单项有，不过并不多，要看基本情况下。

形同地岗位的月末总收入有多少？

值得注意，总收入不一样。因国别仅仅相同，岗位仅仅相同，总收入也不一样，但主要差异在于：国家所、岗位、学历、母语、习得等。

到外地岗位，主要做到什么岗位？

还是根据成年人、学历、技术、能力、母语等中心等分析。

建筑工人之外：瓦工、鞋匠、钢筋工、瓷砖工、售票员、厨师、设计、电器、电焊和其他建筑机械工程。

主要涉及：车床、铣床、水电站、鞋匠、护肤品、美发、美甲、纹绣、美容、厨师、厨艺、售票员、汽车维修保养、喷漆、钣金、印刷、电焊、幼师、护士、空调系统维修保养、电火花等。

普通工人没有习得：普通工人，转行，跟车，广告加装，卡车售票员，洗碗，服务员，清洁，木头，定义等等。

形同地岗位的成年人有哪些承诺？

根据情况下仅仅相同的承诺仅仅相同，一般建筑工人承诺52岁以上，新加坡政府的标准是50岁，日本国的是45岁，其他的要视基本承诺而定。

试办国外岗位一周整整？

国家所不一样，周期不一样。

采矿业：美洲最多，一般为3-4个月末。

新加坡政府：普通岗位：一般15-30天内。采矿业：45-60天。

日本国：需要母语指导，一般试办周期为4-6个月末。

到外地岗位的流程是怎样的？

各国不一样，进程也不一样。

举例来说之外备案(付定金)、身体检查、试镜、居留权支付、借出退款、出境、来访、为了让后续岗位。

在这个后期各国不一样，会有试办证件，试办其他补办等。

外地岗位人员有合同规定吗？整整能不能回家奔丧？

每个国家所都不一样，合同规定期限内也不一样。

有1-2年的建筑工合同规定。一般来说，每年有一个月末的奔丧假。

与新加坡政府期满约2年3年的，每年有年假回家奔丧。

在日本国，人文居留权一般一年期满一次，每年奉派，研修居留权3+2年，一般3年末奉派1-2次。

形同地岗位的加班费怎么发的？可以避险吗？

回答：各国对加班费的分配方式不一样。一般加班费居留权都有商业保险，与国家所的是是不一样的。

对施工单位的加班费有一月末一次、一季一次、一年二次等多种。

新加坡政府略高于月末薪发放一次。

在日本国，一个月末寄。

到外地岗位可以放岗位吗？

岗位居留权，一般放岗位比较苦恼

到外地去，安全和第一！