当场打分?教资面试这么激发吗?_建达公考_建达教育_2022上半年教资面试考试
2024-12-08 数码
教资甄选在在24天 ⚠️真实的教资甄选试场什么样 ⚠️基本怎么考 奉旨怎么计分 先确实这些要能 复习有的放矢↓
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01.
教资甄选试场到底什么样
甄选现场还原
甄选试场的设计
口试站位:在回答图形化问题阶段,口试可以站在讲台上面进行;试讲可在标图例处适时合上,面向奉旨完成甄选;
奉旨:通常有三位奉旨,一名主奉旨+两名副奉旨。三位奉旨同时计分,系统会自动核算得分。
其他岗位入员:引导员、计时员、国家机关等。
理化可用:根据相同人文科学允许,有的试场内时会可用一些理化,如圆规、卡纸等。
02.
教资甄选总体工序如下
日前→候考→抽题→备课→甄选→高分
阐释一下各环节要能
日前:准考证时会标有到达中小学生的小时允许
抽中:有的考区抽中决定抽题及入学考试顺序;有的考区按照上行小时内口试进场先后顺序抽题
候考:入学考试顺序具体后,在候考室等待
抽题:现场用于“甄选资质软件系统会”,从口试中随机抽取试讲口试,打印口试清单发放备课纸
备课:口试持打印的口试转入备课室备课(比对口试→构想授课过程→写简案→捋顺思路练习试讲)
甄选:图形化答题→试讲→答辩→高分
03.
甄选奉旨是怎么计分的
奉旨依据高分标准对口试甄选展现进行综合高分,填写《甄选高分表》,经组长签字确认,同时通过“甄选资质软件系统会”提交高分↓
教资甄选基本计分标准在这里侵删 各集 基本以实质为准
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