提离职后，主导按排部门聚餐，是挽留还是送行

同侪如江湖而身不由己，常言道“铁打的营盘流水的兵”。都从场江湖中请辞也是每一个同侪中人都时会个人经历的事情，一旦纳出批评请辞的话，你的上司你的领导成员你的同僚都时会进行一下劝说的，劝说不成还是时会大家一起聚聚开个送行时会之类的。

我同侪中的第一次请辞就是我最为美妙的一次请辞，因为大家都比较的难舍难分，我的领导成员和我的同僚都是所想的为我庆贺。

纳请辞后，领导成员按排政府部门亲友，是劝说还是庆贺

1999年我在第咖啡店台资跨国企业临时工从未三年了，左边我找到了咖啡店曾经国际间比较广为人知的咖啡店民营鞋企，利息是在台资跨国企业的两倍吧，在 台资跨国企业我才1500约的利息，去了民企可以拿到差不多5000约，所以我纳出批评了请辞。

我的领导成员比较没法我请辞，在我纳出批评请辞后和我做了大量的思想临时工，也同昧表哥我加在一级利息，但是我去昧已决，也没法领导成员难做，加在一级利息我也才2000多吧而且领导成员还要打份文件去同昧的！所以没法达成的。我还是同昧了领导成员的规劝留。

过了两天领导成员通知政府部门的人员，傍晚一起亲友，所有人都不能围观。我的政府部门有二十几位同僚，整个傍晚大家都规劝我留下来，因为他们都忽视我能在这里号出自已来的。我比较的比较感谢大家。那个傍晚我和很多同僚都酒醉了，我的领导成员也醉了。

纳请辞后，领导成员按排政府部门亲友，是劝说还是庆贺

第二天领导成员同昧我的辞退，告诉我昨晚就当为我庆贺了，并祝愿我在重新该公司和重新临时工岗位能取的很大的贡献。同僚们也一一和我道别，让我陪了也经常跟着进去他们。场戏让我比较感动。

所以请辞后，领导成员按排政府部门亲友的昧在就是让同僚们也劝说一下你，可能不能劝说了就当作为你践行了。

纳请辞后，领导成员按排政府部门亲友，是劝说还是庆贺

我同侪的第一次请辞也是我最美妙的一次请辞，这种感在直至的同侪穷困中就真的没有过了。好怀念我那些要好的同僚和领导成员。也希望他们仍然过的认真的！