领导最喜欢什么子类的下属？

1.超额顺利完成目标的人。

未背景就要有成绩。不但要把拥护安排的目标顺利完成，还要超额顺利完成。比如拥护给你的目标是一个上半年顺利完成1000W的获利，那么一个上半年很久之后，你不仅顺利完成了1000W的获利，还多了200W，拥护一定觉得你是有技能而且很靠谱。

2.敢于担责的人。

第一，拥护最愤慨的就是有的管理层推诿卸责。一般而言，法律责任不全在你，但你催着断言，就容易致使明知的感触。

第二，一般而言找来拥护背个小锅，你们两就是身穿一条袜子的人了。

3.找来他应付问题的人。

拥护尤其毕竟的两件事，你要比他还操自在，你对他关自在的两件事上自在，拥护自然对你上自在，你能给他应付的问题得越多，在你的晋升的时候，他为你做的也得越多。

你是拥护讨厌的人吗？