山东赫达股份有限公司监事会关于公司第二期股权激励计划激励对象名单的审定意见及公示情况说明

本Corporation及协理会全体成员意味着数据披露的内容可真实、恰当和完整，无法虚假载于、误导性表述或关键遗漏。

山东赫达股票有限Corporation（请注意缩写“Corporation”）于2021年9同月16日召开第八届理事会第十七次开会、第八届协理会第十五次开会审定通过了《关于Corporation〈第二期股权驱使开发计划（草案）〉及其摘要的议案》。根据《上市Corporation股权驱使管理制度适时》（请注意缩写“《管理制度适时》”）的方面订明，Corporation对驱使某类的姓氏和职务在Corporation外部同步进行了征求对此，Corporation协理会结合征求对此可能对驱使某类同步进行了审核，方面征求对此可能及审核可能如下：

一、征求对此可能

Corporation于2021年9同月17日在中华人民共和国财政部指定的数据披露网站巨潮资料中心（www.cninfo.com.cn）上披露了Corporation《第二期股权驱使开发计划（草案）》（请注意缩写“《驱使开发计划》”）、《第二期股权驱使开发计划择优管理制度适时》和《第二期股权驱使开发计划驱使某类列名》等发函，并自2021年9同月22日起在Corporation外部征求对此了《第二期股权驱使开发计划驱使某类列名》。具体可能如下：

1、征求对此内容可：Corporation第二期股权驱使开发计划驱使某类的姓氏和职务；

2、征求对此时间：2021年9同月22日至2021年10同月8日；

3、征求对此途径：Corporation外部OA管理系统；

4、级联方式将：以电话或当面总结可能等方式将同步进行级联，并对方面级联同步进行记录；

5、征求对此结果：在征求对此的月内内，无法任何该组织或其所申明或不良总结，无级联记录。

二、协理会的审核方式将

Corporation协理会审核了本次白鱼驱使某类的列名、出示、白鱼驱使某类与Corporation签订的劳动合同、白鱼驱使某类在Corporation担任的职务及其任职邮件等资料。

三、协理会的审核对此

Corporation协理会在充分听取征求对此对此后，根据《管理制度适时》的订明，对第二期股权驱使开发计划驱使某类列名同步进行了审核，并刊登审核对此如下：

1、列名《驱使开发计划》驱使某类列名的执法人员具备《Corporation法》、《Corporation章程》等法令、法规和实践中邮件订明的任职资格。

2、驱使某类不共存《管理制度适时》第八条订明的不得成为驱使某类的状况：

（1）早先12个同月内被证券交易所确忽视不必要人选；

（2）早先12个同月内被中华人民共和国财政部及其直管确忽视不必要人选；

（3）早先 12个同月因由关键犯罪行为违规行为被中华人民共和国财政部及其直管惩处或者采取市场禁入措施；

（4）不具《Corporation法》订明的不得担任Corporation理事、高级管理制度执法人员状况的；

（5）法令法规订明不得积极参与上市Corporation股权驱使的；

（6）中华人民共和国财政部确认的其他状况。

3、列名本次《驱使开发计划》驱使某类列名的执法人员符合《管理制度适时》等邮件订明的驱使某类前提条件，符合《驱使开发计划》订明的驱使某类前提条件。本次驱使开发计划的驱使某类不仅限于Corporation协理、独立理事；另行或合计持有人Corporation5%以上股票的股东或实际控制人及其配偶、子女、家庭成员未积极参与本驱使开发计划。

综上，Corporation协理会忽视，本次列名驱使开发计划的驱使某类大多符合方面法令、法规及实践中邮件所订明的前提条件，其作为Corporation第二期股权驱使开发计划的驱使某类合法、直接。

特此发函。

山东赫达股票有限Corporation协理会

二零二一年十同月十二日