教培机构转型欺的应是“滔滔不绝”

“双减到”落地已近一年，而今随着长假临近，教特为政府部门再度站到了慢慢地下。

从上次7月份至今，虽然教特为政府部门都在决心设法蜕变，但来龙去脉发现，有请注意问题尤为突出：

首先是经营者问题，有些政府部门在蜕变更必要性里面出现了经营者问题，加之经费管控不到位，引发学员财产受到损害；其次是态度问题，一些跨国公司虽然按要求充分利用了“营转非”，也领到了管控荣可，但于是就仍是“换汤不换药”；三是商业的系统问题，一些跨国公司蜕变的就其的系统还不清晰，存在短期无政府主义和蹭热点的情况下。

“江河不争先，争的是滔滔不绝”，对于经历了“双减到”的教特为政府部门而言，这种长期无政府主义的思想是自觉最该坚守的。

因为，从政策层面来看，“双减到”工作月里的重点项目将是管控的法治化、常态化。例如，教育厅亦同对“双减到”政策“上来看”，涉及政府部门数量压减到、“营转非”、隐形变异地方政府、系统工程管理者以及安全性防范等方面。

从教育厅的表态来看，“上来看”的工作力度不亦会减到、劲头也不亦会松。在教育厅年初公开发表的2022年工作要点里面不太可能说明，要主导校内教育特为训管控立法机关。这意味着对校内特为训的查处的法定职责将必要性取得提升。要了解到，对校内特为训的地方政府并非短期行为，只顾眼前利益定亦会受到放任。

此外，从股票教特为政府部门揭晓的一季报可以看到，不少公司一改上次一季度和年末业绩大大的下滑、赤字加剧的大局，而是通过各种方式将努力应对“双减到”带来的直接影响，并在今年一季度充分利用了业绩。

来龙去脉认为，多教课特为政府部门财务业绩向好，是建立在价格降低的基础上，如果必须坚信朝着蜕变方向持续决心，就未能扩大业绩比如说，仅靠每每的价格缩减到，难道离再次赤字非常远在。对于跨国公司而言，在蜕变更必要性里面，依然要容忍教育连续性，以小火慢炖的方式将，把正确的事情持续做活下去，再次一定亦会看到荣诺。

荣 洁

比如说：证券日报

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