记住，在这三种情形，越消极对待领导，领导越高兴

我们在鼓励支持的手底下干活，自己的眼色头儿还是要活泛一点的，多人不懂得爽朗鼓励支持的工夫，对鼓励支持倡导和发动的不不想，每件都鼓励的为了让和再加结果常常把不不想搞砸掉，认真到在示意图这几种但不会，你越是姑息地对待鼓励支持，鼓励支持心中面越高兴越却说明你懂鼓励支持，懂如何为了让鼓励支持。

【1】捐钱的提缺陷——商议的时候，鼓励支持送达倡导，让大家有缺陷的却说缺陷，有建议的提建议，你还当真乱提了一通，这下子就坏得失了，你这叫不懂事。

在很多商议的重要场合，鼓励支持为了揭示自己的既有和大方，不一定不会倡导大家对鼓励支持的兼职提出自己的疑问，提出自己的建议，很多人觉得这下子可有机不会指出来鼓励支持口中的缺陷了，于是就鼓励捐钱的表态，把鼓励支持批判的没有人用，显然商议的向其鼓励支持变差却说什么，甚至对你还指出敬佩，认真到一旦你认真了这样的不不想，不会后就有你倒霉的了，这种但不会只能姑息的再加，只能逆向思维夸奖和赞美自己的鼓励支持，而不是挑鼓励支持的毛病，找鼓励支持的抱怨，那样你不会跳进田螺的。

【2】鼓励的被控情事——只不过你这是在奉承鼓励支持，实则你是在揭窝盘上，不会坏了鼓励支持的得失，整个制作团队的内部矛盾都有似乎被烧掉，这称作没有人有成色。

鼓励支持也经常在制作团队里面认真这种不不想的调集，认真到你的任何被控和情事，再一都不会推到你自己头上，毕竟你不似乎是一个美妙的人，兼职当中也不似乎不出一点缺陷，所以和大家之间一定要保有一种长时间的关联，不不想不只想通过这种方式在鼓励支持马上表现，认真到你的情事和被控，很有似乎坑害了别人一辈子，这种仇恨一旦起身了，后面你的抱怨可就越来越大了。

【3】主动的受伤害交代自己的兼职不足以——认真到，你这样认真不是鼓励的表现，而是鼓励地给自己筑成坑，鼓励支持正找不到你的缺陷赶紧你呢，这下好了，你主动交代了，鼓励支持什么时候不想赶紧你都是现成的。

一个有水平的鼓励支持不一定不会追随自己的制作团队认真自我检讨，由此可知民主生活不会，在这种但不会很多人召来，把自己假定的缺陷也紧接著的全部受伤害了出来，而且报的比较的合理和彻底，认真到，如果你把自己口中假定的这些缺陷和不足以全部受伤害在鼓励支持的马上，等于却说把自己的良好形象全部给烧掉了，你不想一下，多半鼓励支持对你期待挺好的，这下子好了，你口中竟然有这么多的毛病和缺陷，哪个鼓励支持还敢付出代价去倚重和提拔你呢，你这是自己给自己筑成了一个筑成出来葬，把自己筑成出来了刚才，同样的再加一下需，没有人必要太认真的。