管人 管人,你得问自己,员工为什么要跟着你混合 监管不是支配,而是才智。作为监管方面,你得问自己,雇员为什么要就让你混和? 雇员是人,不是机械。 雇员有好像,不会思索。有鼻子,不会观察。有思维,不会判断。 首页 上一页 1 下一页 尾页